Wissen ist die Grundlage für nachhaltiges Handeln…

Nur wer Hintergrundwissen besitzt und Zusammenhänge begreift wird selbständig nachhaltig Handeln. Aus unserer Sicht kann nachhaltiges Wirtschaften deshalb nicht von „oben herab“ als Zwang, sondern nur gemeinsam mit den Mitarbeitern implementiert werden. Vor diesem Hintergrund haben wir das Thema Nachhaltigkeit auf verschiedenen Ebenen in Weiterbildung und Information der Mitarbeiter eingebettet.

Newsletter und Green Box

Über alle durchgeführten Maßnahmen informiert ein firmeninterner Newsletter, der über Hintergründe und Zusatzwissen zu durchgeführten Aktionen aufklärt. In unserem Gemeinschaftszimmer haben wir zudem eine „Green Box“ installiert, wo Bücher, Zeitschriften, Informationsmaterial und Filme gesammelt werden, die in der Firma ausgeliehen werden können.

Weiterbildung

Jedes Jahr wird im großen Plenum über das vergangene Jahr Bericht abgelegt und Maßnahmen und Ideen für die kommende Periode besprochen. Weiterhin werden verschiedene Fortbildungen durchgeführt, etwa zur nachhaltigen Beschaffung und das Thema wurde in die Ausbildung der Azubis übernommen. Neben der Wissensvermittlung zu Themen wie Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität, nachhaltige Beschaffung etc. werden die Azubis auch über praktische und spielerische Übungen an die nachhaltige Strategie der Firma herangeführt. So wird beispielsweise eine Hausrallye mit Strommessgerät, Mülltrennung und Fragen zum aktuellen Nachhaltigkeitsmanagement veranstaltet.